理聘网-职位详情页，教师（工学）

任职要求 1.正高级专业技术职务任职资格人员的学历（本科及以上学历）专业应与专业学科（系统科学、机械工程、材料科学与工程、交通运输工程、软件工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 、网络空间安全、电子信息、机械、集成电路科学与工程、智能科学与技术、应用经济学、物理学、地质学（矿物学、岩石学、矿床学）、土木工程（桥梁与隧道工程））相关 2.博士研究生无专业技术职务任职资格要求 3.专业技术职务任职资格证书上的专业应与所招聘岗位专业相关 4.正高级专业技术职务任职资格系列要求：工程系列、高等学校教师系列 福利待遇 1.安家补贴（税后一次发放）和科研支持 第一、二层次 ：面议 第三层次 ：80万元及以上 自然科学类：60万 - 150万元 人文社会科学类：10万元 第四层次 ：40万 - 80万元 自然科学类：10万 - 60万元 人文社会科学类：5万元 人才类别划分根据《贵州航天职业技术学院高层次人才引进及培养管理办法（试行）》执行。 2.工资待遇。根据国家、遵义市及学院的相关政策，享受事业单位工作人员相应工资待遇，签订8年服务期协议的博士，可直接享受副高职称（专业技术七级）待遇，每月享受遵义市（或贵州省）的高级人才津贴，入职三年未取得高等学校教师系列副教授任职资格的，按专业技术十级兑现工资待遇。正高级专业技术人才首个聘期可享受专业技术五级岗待遇，首个聘期结束后未转评至高等学校教师系列教授任职资格的，按专业技术十级岗兑现工资待遇。技能人才可享受中级（专业技术十级岗）或获得的相应技能等级待遇，4年内未取得高等学校教师系列讲师任职资格，按专业技术十二级岗兑现工资待遇。 3.其他服务。为引进的高层次人才申请遵义市（或贵州省）“人才服务绿卡”，人才凭卡享受岗位聘用、职称评定、配偶安置、住房保障、医疗保障、子女入学、社会保险、旅游服务等优惠便利政策。