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任职要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有博士研究生学历学位，应届毕业生须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位证书；3.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；热爱林业科研事业，具备适应岗位要求的身体条件；4.具备引才岗位所需的专业要求；5.符合贵州省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件；6.不属于不能报考的情形（现役军人；在读的非应届毕业生；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持）。 福利待遇：1.本次引进人员纳入事业单位编制管理，执行国家和贵州省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。一经聘用，最低服务年限8年；2.博士未获得高级专业技术资格的，在前3年的聘期内享受副高级职称（专业技术七级岗位）待遇；3.博士津贴；4.办理“高层次人才服务绿卡”，享受国家和我省关于高层次人才在科研、子女入学、医疗、社会保险、购房买车等方面的优惠服务政策。