任职要求:
1.年龄不超过35周岁,获博士学位不超过3年;
2.具有生物学、医学、药学等相关专业背景,发表过/即将发表高水平SCI论文;
3.能相对独立地开展课题研究,完成科研任务并撰写发表高水平论文;
4.积极申报各类科研项目。
福利待遇:
1.学校为博士后提供有竞争力的岗位薪酬和校区补贴,课题组将根据业绩给予额外奖励;在落户、子女入学等方面予以有力支持,提供人才公寓租住。
2.学院自设“菁英博士后”计划,遴选优秀博士后(菁英博士后在申请时即可确定是否入选),入选“菁英博士后”计划后,除学校提供的博士后岗位待遇外,学院每年额外提供一定数额资助。
3.协助在站期间符合申请条件者申请中国博士后科学基金、博新计划、广东省海外博士后人才支持项目等项目。
4.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格;表现优秀并取得突出科研业绩者,出站后可申请教研岗(预聘-长聘制)教师。