任职要求:
1.品学兼优、身心健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年;
2.已取得优秀科研学术成果或具有良好发展潜质;
3.具有较强的责任心和团队协作精神,具备较强的自主学习能力和积极的工作态度;
4.能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作。
福利待遇:
1.薪酬福利:按照学校薪资待遇标准,执行一人一议制;
2.科研保障:学校根据进站博士后的科研业绩基础提供科研启动经费;
3.其他福利:五险一金、工作餐、提供校内住房,年度体检、带薪寒暑假;
4.配偶安置:对于学科建设急需的优秀博士后,配偶符合我校教职工任职条件的,可予以安排;
5.博士后在站2年期间另外享受安徽省相关政策:生活补贴10-30万元,科研项目择优资助3-20万元等。