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任职要求 1.具有博士学位（含2025年应届）且获得博士学位一般不超过三年，品学兼优，身体健康；申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。 2.年龄一般在35周岁以下； 3.在影响因子3分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上； 4.妇产科学、基础医学、生物技术、生物信息等专业优先。 特别优秀的博士生可不受年龄、毕业年限、专业等限制。 福利待遇 1.年薪：全日制A类博士后年薪最高可达45万元（年薪36万元+申请中国博士后基金安徽联合资助项目9万元），B类博士后年薪30万元/年，C类博士后年薪24万元/年，具体可详询人力资源部。 2.租房补贴：享有2000元/月的租房补贴； 3.科研经费：5 - 10万元的科研经费，考核优秀者可由学科或博士后导师追加科研经费； 4.科研奖励：在站期间发表文章或获得国家级项目（包括国家自然科学基金、中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划）的科研资助根据医院在职人员科研奖励办法享受同等科研奖励； 5.博士后可申请医院博士后国际培养计划，资助标准为每人18万元的生活补贴，同时医院支持博士后申报各类项目； 6.择优留院：对于德才突出、业绩优异的博士后人员，可不占当年招聘指标优先留院工作。