任职要求:
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具有良好的政治素质和道德品行;
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4. 具有符合岗位要求的资格条件和工作能力,有较强的语言表达能力,具有较强的教学能力和学术研究能力;
5. 出生日期在1970年1月1日(含)以后,特别优秀者可适当放宽年龄条件;
6. 须具有研究生学历,博士学位;
7. 如有以下情形之一者不予录用:因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;有违反师德师风和学术不端的情况;法律法规、政策规定不得聘用为教师岗位的其他情形;
8. 熟悉经典算法及深度学习模型,熟悉大模型微调技术、向量数据库或Agent框架开发。负责机器学习、深度学习算法的设计、实现与调优,解决分类、回归、聚类等核心问题,优化模型性能(如响应速度、轻量化部署);
9. 具有参与行业场景算法落地,完成模型工程化集成的经历;
10. 能够跟踪大模型、RAG、多模态交互等前沿技术,落地算法在业务场景中的创新应用;
11. 能够研究分布式计算优化(如CPU/GPU集群性能调优)、模型压缩与推理加速技术;
12. 精通Python,熟悉Java,掌握TensorFlow/PyTorch等深度学习框架。
福利待遇:
1. 待遇:博士层次人才入校直接按副教授或更高标准确定待遇。另有配套科研启动费10 - 50万;
2. 省市人才补助:支持申报国家级、省市级各类人才项目,入选后可申请相关人才补助:安家补助15 - 700万元;购房补贴50 - 180万元或配售90 - 150平方米户型的限价商品房;
3. 符合条件的教职工可申请参加福州市机关事业单位养老保险;
4. 为引进人才增购商业补充医疗保险,根据不同层次可在职工医保基础上额外报销门诊费和住院费;
5. 符合我校周转房申请条件者可按规定申请教职工周转房,周转房过渡期间免租金;
6. 协助解决随迁配偶工作及子女入学;
7. 教工自助餐厅全年三餐免费;
8. 学校周边有地铁6号线和滨海快线,同时每天五条线路校车定时往返福州市区;
9. 根据工作年限享有校龄津贴、暑期交流考察、体检、生日礼金、校内健身房及开展丰富多彩的工会活动等福利;
10. 可申请高层次人才单人单间工作室。