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福利待遇： 1. 对入选该项目计划的，除享受国家、浙江省相关政策待遇以外，根据入选人才来校工作情况，还可享有以下待遇，特别优秀者，可一人一议。 2. 聘任岗位：聘任为正高级专业技术职务（事业编制），优先保障研究生招生指标； 3. 薪酬待遇：年薪不低于行业水平，业绩和成果奖励上不封顶； 4. 住房保障：提供具有竞争力的综合住房补贴以及人才过渡房； 5. 科研配套：提供充足的科研启动费和平台建设费； 6. 团队建设：鼓励引进优秀人才和博士后等团队成员； 7. 家属安置：协助解决配偶工作问题，符合学校公开招聘条件且满足接收单位需要，解决配偶正式编制工作；若不满足以上条件，可按照劳务派遣方式解决工作； 8. 子女教育：享受子女入学优惠政策（已成立中国计量大学附属启源幼儿园教育集团、附属学源幼儿园、附属云帆小学、文海启源中学）。 9. 特别说明：依托我校申报进入会评阶段但未入选人员，学校将优先引进，提供具有竞争力的薪酬待遇和科研配套保障。