理聘网-职位详情页，选聘工作人员 - C 类人才（教学科研骨干人才）

任职要求： 1. 人才类别要求：具有良好学术底蕴和发展潜力，学术水平较高，科研业绩丰硕、代表性成果质量高；研究方向契合学校科研 / 教育教学团队需求，能胜任本科及研究生教学工作；教育教学能力强、综合素质高者，学术水平要求可适当放宽； 2. 年龄要求：35 周岁以下（1989 年 8 月 14 日以后出生）； 3. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备适应岗位要求的身体条件； 4. 专业要求：与学校交通工程、力学、土木工程、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术等重点学科及科研团队需求匹配（具体以附件岗位表为准，参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等）； 5. 禁忌要求：现役军人、试用期内公务员 / 事业单位工作人员、未满最低服务年限人员、在读非应届博士毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职者；失信被执行人；法律法规规定不得招聘的其他情形人员；应聘后构成回避关系者（与聘用单位负责人员有夫妻 / 直系血亲 / 三代以内旁系血亲 / 近姻亲关系，不得应聘秘书、人事、财务、纪检及直接上下级领导岗位）； 6. 海外 / 自设学科补充：同序号 1“海外 / 自设学科补充”； 7. 备注：本次共选聘 36 名，C 类人才为主要需求类别，具体岗位数量及细分专业以附件为准 福利待遇： 1. 工资待遇：按河北省事业单位工资政策执行，享受学校青年人才专项补贴； 2. 成长支持：纳入学校青年教师培养计划，配备导师指导科研与教学，优先参加教学能力培训； 3. 聘用管理：办理事业单位正式聘用手续，实行试用期制度（试用期计入聘用合同期限），试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用； 4. 其他：享受学校青年人才公寓或住房补贴，按规定缴纳五险一金