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任职要求： 1. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1985年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2. 限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇： 1. 全力托举 建立国家级领军人才领衔，人才工作办公室、科技处及相关部门组成的申报服务团队，全程辅导申报。 2. 保障待遇 1. 聘任岗位 聘任为事业编制正高，博士生导师。纳入医院“筑峰人才”计划支持。 2. 薪酬待遇 提供卓越的科研经费和优渥的薪酬待遇。根据成果情况叠加薪酬，综合收入上不封顶。 3. 科研条件保障 配备独立办公及实验空间，配备1名专职科研助理、2名/年全职博士后（医院承担成本），配套博士指标1名/年、硕士招收指标2名/年。享受专属科研假期。 4. 工作生活保障 叠加国家、地方、医院安家及住房补贴。根据人才需求协助解决配偶工作。申领山东惠才卡，享受高层次人才医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。 5. 考查保障 提供人才及家属来院考察保障津贴。