理聘网-职位详情页，博士后研究人员

任职要求 1. 身体健康，具有良好的思想道德素质、敬业精神及团队协作意识； 2. 原则上年龄应在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年的非在职人员； 3. 具有较强的科研创新能力和科技英语写作能力，以第一作者身份在相关领域已发表SCI论著1篇及以上（SCI累积影响因子影响大于5分的年龄可适当放宽，但需按比例进站）。 福利待遇 1. 岗位待遇：为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇，包括基本工资、绩效工资、综合补助、住房补贴及缴纳五险一金等。 2. 科研激励机制：博士后研究人员可享受医院各项成果奖励政策待遇（论文、项目、专利等）。 3. 职称晋升：在站期间如符合上级文件要求及院内申报条件，可申请参加相应级别的专业技术职务任职资格的考试与评审。 4. 出站招录：凡在站期间表现优秀，出站考核成绩突出且满足医院公开招聘条件者，可优先留院工作。