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任职要求： 1. 品行端正，热爱科研，即将或已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄应在35周岁（含）以下。 2. 申请者需符合下列条件之一：（1）以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇；（2）主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）；（3）主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）。 3. 身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力、文字写作能力和综合表达能力。 4. 须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴10 - 22.5万不等。 2. 全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3 - 8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。 3. 全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责。 4. 根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀、突出者，可按照学校有关文件作为人才引进。 5. 全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。