任职要求:1. 在国内外土木工程领域知名企业、研究所、设计院等科研设计机构任职,具有丰富土木工程科研、设计和工程管理经验的正高级工程师,具备丰富的工程实践和卓越的工程技术研究能力。2. 在国内外知名大学从事教学科研的知名专家学者,能够独立开展创新性研究。
福利待遇:1. 薪酬福利:基础年薪:提供富有竞争力的薪酬待遇,依据学术水平与业绩,实行“一人一议”。安家补助:提供安家费用支持,同时可申请吉林省人才政策3.0版人才安家补贴。医疗与教育:可享受三甲附属医院体检服务及医疗绿色通道;子女优先入读高品质的幼教、小教及初中。2. 学术支持:职务聘任:聘任为教授职务的纳入高层次人才队伍进行管理。招生资格:聘期首年即拥有博士研究生招生资格,助力组建科研团队,推动人才培养工作。科研启动经费:给予充足的科研启动资金,全力支持开展前沿创新性研究。