理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1、已获得博士学位（原则上不超过3年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，乐于助人，年龄不超过35周岁。 2. 优先专业背景、研究经历： a) 干细胞与类器官培养、构建； b) 生殖医学； c) 基因编辑； d) 分子生物学； 3. 具有强烈内驱力、好奇心，思路灵活、开阔，具有良好的学习能力，沟通能力，团队协作能力。 4. 以第一作者发表过高水平论文，具有良好的实验技能和英文阅读、写作、口语表达能力，能独立负责课题方向完成科研工作。 5. 符合北京大学医学部博士后管理规定。 福利待遇： 1. 薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。导师为优秀博士后发放项目酬金。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 2. 经费：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后人员计划、香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、医学部博雅博士后项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 3. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 4. 户口: 非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。