任职要求:
1. 遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力。
2. 年龄原则上在35周岁(含)以下。
3. 具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4. 全职在校从事博士后研究工作。
福利待遇:
1. 师资博士后,鼎力培养!出战择优优留校。所有流动站博士均纳入学校师资博士后培养。
2. 综合年薪最高可达57万,待遇优厚!博士后综合年薪最高57万元,出站成果突出的,可获得额外奖励;除年薪外,学校另提供博士后公寓或租房补贴;广州国际校区聘用的博士后,另获得20万元科研启动费。
3. 尊重学科和人才成长规律,重视每一个努力的你!在站目标任务由博士后和合作导师商定,年度和出站考核对照目标任务执行。
4. 海阔凭鱼跃,支持优秀的你脱颖而出! 出站成果突出者,薪酬之外再给予考核特别资助奖励。
5. 多渠道、多方式、多重机会留校,发展通道更宽阔! 出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位,学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的,可100%留校聘用。
6. 高端科研条件支撑:顶尖学科群、高端科研平台、34个博士后科研流动站......
7. 高水平导师团队领航:两院院士、国家级人才等顶尖学者担任合作导师,提供高水平科研项目及学术指导。
8. 按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受相关福利待遇。
9. 子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校。
10. 出站后留粤工作,符合广东省相关政策的,省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。
11. 在站满18个月或期满出站后1年内,可参评博士后副研究员。
12. 博士后出站后留校通道畅通。
13. 学校近五届中国专利奖获奖总数排名全国高校首位,中国大学专利技术转让、在穗主要高校总体支撑指数等排行榜中,多次位居榜首,同时粤港澳大湾区产业资源为青年科技人才实现成果快速转化。