任职要求:
1. 高校应届毕业生(含毕业离校2年内未就业的毕业本科生、毕业研究生);
2. 具备良好的思想素质和职业道德,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,有良好的服务意识,具备信息技术应用能力、一定英语口语沟通能力;
3. 具有一定的文字写作能力,能熟练掌握基于新技术工具(如AI工具等)的文字编辑、排版和办公软件操作;
4. 工作认真细致,有较强的责任心,具有一定的人际关系协调能力,能处理好领导、同事和其他部门之间的关系;
5. 服从学院内部用工岗位调配。
福利待遇:
1. 岗位聘用人员的工资不低于当年度南宁市最低工资标准。薪酬标准为2500元/月。
2. 学校按规定为聘用人员缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。