任职要求:
1. 具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35 周岁以下,且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;
2. 须具备下列条件之一:①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励;②博士在读期间,作为第一作者,在中科院分区学术期刊发表二区及以上学术论著 1 篇;③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目 1 项;
3. 热爱科研,工作认真严谨,为人真诚宽厚,责任心强,团队协作意识强;
4. 良好的英文阅读和写作能力,较强的动手能力和创新思维,能独立开展课题研究;
5. 具有较好的学术研究成果,发表过相关领域高水平 SCI 论文至少 1 篇。
福利待遇:
1. 全职博士后实行协议年薪制,年薪最高 60 万元/年(税前)。
2. 在站期间,按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。
3. 享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险,以及一般性补贴等待遇。
4. 子女教育可参照医院教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。
5. 在站期间,可按规定申报研究系列专业技术资格。
6. 申报项目保障:医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。