任职要求:
1、师资博士后分为A档和B档。
2、年龄一般在32周岁以下,特别优秀的博士年龄可放宽至35周岁以下,且须符合申报国家项目的相关要求。
3、师资博士后入站档次由学校博管办根据申请人业绩水平确定;项目博士后业绩要求由博士后合作导师确定。
4、申请入站的博士后应获得博士学位原则上不超过3年。
5、项目博士后年龄在35周岁以下。
福利待遇:
1. 师资博士后A档:学校给予每年不少于30万元(税前,含公积金、住房补贴等)的薪酬。
2. 师资博士后B档:学校给予每年不少于22万元(税前,含公积金、住房补贴等)的薪酬。此外,学校鼓励博士后进站单位、合作导师根据实际情况另给予师资博士后一定的生活补贴。
3. 项目博士后:学校按具有中级专业技术职务教职工相当水平发放薪酬待遇。
4. 在站期间申请课题、发表论文和申报成果,均享受在职人员同等政策。
5. 学校为博士后提供良好的办公、科研条件,并按照学校人才引进科研启动费标准提供研究经费。积极支持博士后申报国家和湖北省的各类博士后人才计划和研究项目。
6. 按照国家相关规定,在站期间可以申报研究员系列专业技术职称。
7. 师资博士后A档3年内出站且考核结果为合格及以上者、师资博士后B档3年内出站且考核结果为良好及以上者,经本人申请,学校审定,可按长聘制专任教师聘任,也可申请按学校人才相关政策引进。
8. 在站期间,学校提供公寓或租房补贴。