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任职要求： （1）“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家； （2）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者(前3位完成人)，国际科学技术合作奖获得者，国家创新人才推进计划人选，国家杰出青年科学基金获得者； （3）国家级教学名师，全国模范教师，全国优秀教师，国家级教学成果特等奖(前3位完成人)。网络空间安全、人工智能、工业互联网、虚拟现实、无人机领域相关专业 福利待遇： （一）引进人才纳入学校控制总量管理，享受上级规定的工资、福利待遇。符合学校《高层次人才引进与管理办法》规定条件的高层次人才，具体任务、待遇采取“一事一议、一人一策”方式确定，以签订合同为准。 （二）符合条件者，可申领潍坊市“鸢都惠才卡”，享受有关绿色通道服务。 （三）首次来潍就业且符合条件者，可申请潍坊市青年人才生活补助，每人每月6000元，期限3年。 （四）引进人才符合政策条件，可享受潍坊市提供一次性购房补贴30万元。 （五）引进人才子女入学，申请就读潍坊市义务教育阶段学校的，学校协调潍坊市相关职能部门进行统筹安排。 （六）符合条件的引进人才可申请租住政府筹集建设的人才住房，博士首租期免租金。