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任职要求： 1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。 2、出生日期在1985年1月1日（含）以后。 3、具有博士学位。 4、研究方向主要为自然科学、工程技术等。 5、在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8、执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 9、对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 10、已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇： 1、直接聘任为研究员。 2、直接认定为博士生导师，单列研究生招生指标。 3、提供全方位、多样化的社会保障和具有国内外竞争力的薪酬待遇(项目期间税前年薪不低于80万元)，一人一议。 4、提供300 - 600万元科研启动经费(含国家资助)。 5、提供人才住房一套。 6、提供一流的办公、实验环境和条件，协助组建科研团队。 7、按国家和各依托单位有关规定协助解决本人及配偶、子女在京或依托单位所在地落户，协助解决配偶工作、子女入学等问题。