理聘网-职位详情页，人事主管（部门负责人）

岗位职责： 1. 负责研究院人员合同管理、人事档案管理等工作； 2. 负责研究院员工招聘、入职、薪酬管理等工作； 3. 协助研究院专业技术人才计划选拔、培养和考核等工作； 4. 完成研究院领导布置的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业； 2.五年以上人事管理工作经验，有事业单位或科研机构人事管理经验优先； 3.熟练掌握常用办公软件使用，有较强的数据分析处理能力； 4.有责任感，执行能力、沟通能力强，工作沉稳、细致。 5.英语口语流利，会粤语者优先考虑。