任职要求
1. 在海内外知名大学取得博士学位,在科研一线工作,具有入选国家级人才计划(项目)的潜力。
2. 在地质资源与地质工程、土木工程等相关领域具有优秀的学术背景,从事国家重点急需和前沿技术领域研究,在国外重要学术刊物上发表具有国际影响力的学术论文(或其他代表性成果),取得原创性理论成果和先进技术成果,并能够独立开展创新性研究的优秀青年学者。
福利待遇
1. 薪酬福利:
1) 基础年薪:提供富有竞争力的薪酬待遇,依据学术水平与业绩,实行“一人一议”。
2) 安家补助:提供安家费用支持,同时可申请吉林省人才政策3.0版人才安家补贴。
3) 医疗与教育:可享受三甲附属医院体检服务及医疗绿色通道;子女优先入读高品质的幼教、小教和初中。
2. 学术支持:
1) 职务聘任:聘任为副教授职务,纳入高层次人才队伍进行管理。
2) 招生资格:聘期首年即拥有博士研究生招生资格,助力组建科研团队,推动人才培养工作。
3) 科研启动经费:给予充足的科研启动资金,全力支持开展前沿创新性研究。