任职要求:1、已经取得或近期即将取得相关专业博士学位:电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、生物医学工程等。2、具备较好的计算机视觉、图像/信号处理、机器学习、光学、生理监测研究背景,兼具者优先。3、已发表多篇相关领域SCI论文,在顶级学术期刊发表论文者优先。4、具备良好的文献查阅和英文论文写作能力,出众的书面和口头沟通能力。5、有责任心、动手能力强、勤勉努力、富有团队合作精神,具有良好的实验安全意识以及一定的独立科研能力。岗位职责:1、负责基于视频的非接触生命体征监测研究,包括光学生理监测装置搭建、图像处理算法设计,如血氧、血压的非接触光学监测等;2、负责组织临床研究,对接医院相关科室(ICU、NICU等),获取并处理临床数据;3、负责国家、省市的科研项目申报,发表高水平科研论文。
福利待遇:(1)博士后聘用期两年,综合年薪33万元起(含广东省及深圳市博士后在站生活补助),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市博士后在站生活补助)。(2)广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元(税前)的生活补助,深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元(税前)的生活补助,资助期为24个月。(3)在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。(4)拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。(5)课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请,最高可享受总计100万元补贴(与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受)。(6)博士后出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助(以深圳市最新申报要求为准)。(7)在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员,且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府再按照国家资助标准给予1:1经费资助,最高不超过30万元(以深圳市最新申报要求为准)。(8)获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励,最高不超过20万元(以深圳市最新申报要求为准)。(9)根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定,该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴(10万元)不重复享受。