理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 研究方向包括光化学领域（人工模拟太阳能光化学转化、高选择性光化学精准合成、光化学催化合成、新型光敏药物研发及光诊疗技术、现代信息领域感光材料）、仿生智能界面科学（仿生超浸润智能界面材料体系构筑、超浸润的资源富集材料、仿生能源转换材料与器件、仿生有机光电信息材料与器件、仿生生物粘附界面材料与器件）、低温科学领域（大型氢氦低温制冷工程、低温关键材料物性表征及高精度测控温技术、极低温制冷技术、空间脉冲管制冷技术）、晶体与激光技术（深紫外非线性光学晶体及全固态激光技术、大尺寸高品质晶体研制、中远红外晶体及激光技术、三基色半导体激光显示产业化、大功率皮秒激光关键技术）、特种功能材料与交叉技术（海洋领域关键材料与应用、液态金属物质科学与技术、氢能制储运关键技术及产业化、未来医疗）。 2. 涉及专业包括化学、材料、生物、物理、光学、动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、热能与动力工程、机械、信息、机电控制、电气自动化、力学等。 3. 特别研究助理岗位需在国内外知名高校或科研院所取得博士学位，具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良，年龄一般不超过35周岁；工程师岗位需本科及以上学历，应届本科生和非应届毕业生需具有北京市正式户口，具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。 福利待遇： 1. 特别研究助理岗位：薪酬标准参照理化所副高级专业技术职务人员平均薪酬执行，研究所对优秀特别研究助理按照10万元/年、20万元/年、30万元/年分等级给予额外绩效支持，薪酬最高可达70万元/年；另享4000元/月住房补贴；缴纳国家规定的各类保险、公积金，享有带薪休假、体检等福利待遇；在站期间可参加职务晋升、岗位聘用，在岗位聘用评议时，优先倾向优秀科研青年人才；推荐申报“中国科学院特别研究助理资助项目”、“博士后科学基金”等各类项目、人才计划；出站博士后可以优先留所工作，纳入事业编制，协助解决户口及子女入学问题，设立项目研究员（正高级专业技术）岗位及项目副研究员（副高级专业技术）岗位，优秀者可直接聘至相关岗位，合同结束后，符合条件者可申请中国科学院“引才计划”青年项目B类（正高级，科研经费200 - 800万元，安家费200万元）和理化所“青年人才”（副高级，科研启动经费100 - 200万元，安家费50万元）等人才引进计划，理化所设立所长基金，支持优秀青年人员开展原始创新、参加国际学术会议及开展国际合作研究，设立大项目子课题负责人岗位，以项目副组长或第二项目负责人等形式鼓励在项目中起骨干作用的优秀青年人才承担项目。 2. 工程师岗位：解决北京户口，纳入事业编制管理；工资待遇等按中国科学院理化技术研究所有关规定执行；入职即享五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托等多种福利。