任职要求:
1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业。品行端正,作风严谨,热爱学术研究和教学工作,具有创新和团队协作意识。
2. 申请者应近3年在国内外获得博士学位,原则上年龄不超过35周岁,具备一定的科研能力和发展潜力。
3. 具有临床医学、公共卫生、医学信息学、计算机以及工学等相关专业背景。
4. 对科研工作有较大的热情和探索精神,能独立从事科研工作,博士期间以第一作者身份在本专业及相关专业国际公认高水平期刊发表至少1篇论著。
福利待遇:
1. 卓越博士后提供年薪,按标准缴纳社会保险和公积金等,资助期2年。工资标准为税前每人每年25万元。
2. 卓越博士后视同我校正式职工,入站即认定中级职称,在满足学校政策要求的条件下,支持其在站期间申报专业技术职务晋升、各类人才项目、科技项目等,按科研业绩享受绩效津贴。
3. 学校为卓越博士后一次性提供8万元科研经费。
4. 对于出站考核合格的卓越博士后人员,结合当年实际岗位需求及本人意愿,可参加中国医科大学常态化直聘。
5. 对全球排名前200高校博士毕业生全职从事博士后研究出站并留(来)辽工作人员,辽宁省给予30万元奖励。