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任职要求： 1. 高层次人才： 1. 领军人才：具有博士学位，正高级职称，在国内外知名高校或科研机构担任学术带头人，主持过国家级科研项目，具有国际视野与战略思维，具备较强的组织领导能力和学术资源整合能力。 2. 拔尖人才：年龄40周岁以下，博士学位，在相关领域有一定影响力、有显著学术成果，在SCI2区以上发表过学术论文、参与过省部级及以上科研项目者优先。 2. 专任教师：硕士研究生及以上学历学位，具有较高的专业水平，具备一定科研能力，在核心期刊发表过学术论文、参与过省部级及以上科研项目者优先。 3. 招聘专业相关要求： 1. 计算与信息科学学院：计算机、生物、数学、统计等相关专业硕士研究生及以上学历学位。 2. 电子工程学院：电子信息、计算机、通信等相关专业硕士研究生及以上学历学位。 3. 智能建造学院：土木、电气、工程管理等相关专业硕士研究生及以上学历学位。 4. 经济管理学院：经济、管理、新闻传播、艺术设计、英语等相关专业硕士研究生及以上学历学位。 5. 护理与健康学院：护理、基础医学、康复、健康管理等相关专业硕士研究生及以上学历学位。 6. 马克思主义学院：思想政治教育相关专业硕士研究生及以上学历学位。 7. 基础教学部：体育相关专业硕士研究生及以上学历学位。 福利待遇： 1. 薪酬： 1. 专任教师薪酬12 - 30万/年； 2. 高层次人才薪酬30 - 100万/年，根据应聘人员实际情况一人一议。 2. 提供校内教师公寓，配备岗位必须的办公条件和科研条件。 3. 享受免费健身设施、工作午餐等生活配套。 4. 协助解决子女义务教育阶段入学问题。 5. 协助办理国家、省、市各级人才引进政策待遇申报，争取最优人才支持政策。