理聘网-职位详情页，口腔医学研究

任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行 ， 就业观念端正。 2. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范。 3. 具有岗位所需要的专业或技能 ，专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录（ 2012 年、 2024 年）、研究生教育学科专业目录（ 2018 年、 2022 年）。 4. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策。 5. 具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证），对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致，视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考。 6. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。 7. 同时具备各招聘岗位所需的其他条件。 福利待遇： 1. 体检人选根据考核成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。 2. 考察由单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案或函调等多种形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的，不予聘用。 3. 根据考核和体检、考察结果，经单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行公示，公示范围与招聘方案发布范围一致，公示期为 7 个工作日。 公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 4. 拟聘用人员应于 2025 年 12 月 31 日前 完成相关聘用手续，因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。如遇特殊情况，经单位党委研究后，可适当延长完成相关聘用手续期限。其中应届毕业生学历证、学位证等证件实施“容缺后补”机制，将核查毕业证、学位证等证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。 5. 因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，依据应聘者考核成绩由高分到低分进行递补，仅递补一次。 ①应聘者体检或者考察不符合要求的； ②拟聘人员公示结果影响聘用的； ③拟聘人员自愿放弃聘用的； ④拟聘人员未在规定的时间内报到的； ⑤导致拟聘岗位空缺的其他情形。