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任职要求： 1. 遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德； 2. 德才兼备，身心健康，能胜任岗位工作； 3. 具有较强的教学科研能力； 4. 有较强的实践能力和创新能力； 5. 年龄一般在40周岁以下，特别优秀的博士可适当放宽到45周岁； 6. 原则上须在2025年12月31日前毕业并提交毕业证、学位证； 7. 受聘到校后，遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，完成教学、科研等工作任务。 福利待遇： 1. 按照国家、省市及学校的相关政策规定，享受引进人才的安家费、购房补贴、生活补助、科研启动费等待遇。