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任职要求 1、具有材料学、化学、物理学、药学、生命科学、基础医学等相关学科博士学位，原则上35周岁以下（优秀者可适当放宽），应届博士毕业生优先考虑。 2、具有良好的英文阅读和写作能力，已发表过相关领域SCI论文。 3、具备独立开展科研工作的能力，工作勤奋踏实，具有团队协作和探索精神。 福利待遇 1、薪资待遇 根据复旦大学博士后管理相关政策执行，合同首聘期为2年，可以根据考核结果和双方意愿决定是否续聘。博士后工作期间，复旦大学提供如下薪酬待遇和福利，实验室将根据工作能力和对实验室贡献提供额外补贴。 （1）复旦大学资助类全职博士后，基础年薪25万元起； （2）若入选复旦大学“超级博士后”计划，基础年薪28万元起； （3）若入选上海市“超级博士后”激励计划，由上海市促进人才发展专项资金给予每人两年30万的资助，且复旦大学给予不低于30万的配套资助； （4）若入选“国家博士后创新人才支持计划”，由国家给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金；直接列入“上海市超博计划”资助，上海市促进人才发展专项资金将给予每人两年20万资助； 2、生活保障 按照规定正常缴纳社保和公积金，并享受复旦大学职工相关福利；复旦大学为全职类博士后提供博士后公寓一室（单身）或二室（已婚）住房；复旦大学优质基础教育资源，全力保障博士后子女入学。 3、个人培养计划 （1）实验室将为博士后的职业发展提供规划指导； （2）复旦大学将优先考虑优秀博士后留校任职发展；