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任职要求：1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守学术规范，无违法违纪等不良记录；2. 获得博士学位不超过 3 年，或即将取得博士学位的博士研究生，身体健康，年龄在 35 周岁以下，具有计算机、管理科学或课题相关专业的知识背景；3. 具有较强的研究能力和敬业精神，能够诚实守信、尽职尽责、高质量地完成博士后研究工作；目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；4. 能够脱产全职在本基地从事博士后研究工作。研究方向：以提升航司运营能力与服务水平为目的，运用人工智能、运筹优化、网络空间安全、管理科学与工程、心理学等专业科研能力，研究解决航司各关键业务领域问题，包括但不限于以下范围：（1）运行安全方向 提升航司整体运行安全水平，研究航班计划管理、航班运行控制、航班地面保障、机组实力管理、飞机维修、航空气象等相关领域问题。（2）营销服务方向 提升航司收益和旅客出行体验，研究航线网络规划、收益管理和运价、产品开发与管理、市场营销与销售、旅客服务、客户关系管理等相关领域问题。（3）企业管理方向 提升企业运营效率，研究战略规划、人力资源管理、财务管理、 IT 管理等相关领域问题。（4）网络安全与数据安全方向 提升企业网络安全和数据安全水平，研究网络安全体系建设、网络攻防技术、零信任架构、商用密码应用等相关领域问题。 福利待遇：1. 提供业内极具竞争力的薪资待遇；2. 为博士后研究工作提供经费支持，配备一定数量的科研助手，支持博士后申报国家及省市各类科研项目；3. 录取为厦航博士后研究人员，符合条件人员可享受厦门市政府补贴，厦航对符合条件人员的申请提供协助。补贴标准以厦门市政府公布的最新补贴政策为准。