理聘网-职位详情页，教学科研岗（护理学院）

引进条件： 1.拥护党的路线方针政策，政治素质过硬，理想信念坚定。 2.遵守中华人民共和国宪法、教师法、高等教育法及教师职业道德规范，自觉践行社会主义核心价值观，具备优良的师德师风。 3.热爱高等教育事业，具有教育情怀和奉献精神。 4.具备良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队协作能力。 5.专业基础扎实，具有较强科研潜力，近五年取得代表性研究成果。 6.具备承担高校教学、科研及社会服务工作的专业能力。 7.须取得博士研究生学历学位证书（双证齐全）。 8.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 9.事业编制人员原则上不超过45周岁（年龄计算以引进公告为准）。 10.学术成果特别突出者，经学校人才工作领导小组审议可适当放宽年龄限制。 11.须符合包头市人才引进相关管理规定。 12.专业要求：护理学、基础医学、公共卫生与预防医学。 引进待遇： 1.享受优厚的福利待遇，包括基本薪酬、人才引进费、科研经费等，还可享受配套服务（按照相应政策）。 2.事业编制 3.特殊人才按“一事一议”的形式协商确定引进待遇。 4.夫妻双方均符合引进条件，人才引进费按双方应享受的待遇分别支付。