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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律； 3. 热爱祖国，忠诚党和人民的卫生事业，有良好的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度，敬业乐业、甘于奉献，具有良好的个人品质，无违反医德医风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录； 4. 专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可报考，在2025年12月31日前必须取得岗位所要求的学历、学位证书，若是留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 5. 具有良好的学科背景和较强的技术实力，具有国际交流的能力和良好的团队合作意识，学术条件详见招聘岗位，文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》（皖教人〔2016〕1号）执行； 6. 身心健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准，能胜任医疗、教学、科研、社会服务等工作需要； 7. 年龄原则上博士毕业生40周岁以下（1984年X月X日（含）后出生，其他涉及年龄计算的依此类推），副高级职称45周岁以下，正高级职称50周岁以下，特别优秀人才经医院、学校研究，年龄可适当放宽，具体按《皖南医学院第二附属医院全职引进高层次人才和团队实施办法》（院政〔2024〕21号文件）要求执行； 8. 有下列情形之一的人员，不得报考：（1）不符合岗位招聘条件的人员；（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（3）现役军人；（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（6）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；（7）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 福利待遇： 1. 医院全职引进的高层次人才界定为六类，具体分类标准按医院文件规定执行。全职引进的高层次人才，享受医院提供的优厚科研启动经费和购房补贴，按相关规定享受安徽省和芜湖市相应的引进人才待遇。