理聘网-职位详情页，基础医学院教师

引进条件： 1.遵纪守法，具备岗位所需政治素养、文化素质。 2.具有良好职业道德、学术道德，热爱高教事业，服从安排，团结协作，有一定的创新能力和发展潜力。 3.身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。 4.具备岗位所需专业知识、学术能力和专业技能。 5.专业要求：生理学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、临床医学、公共卫生与预防医学、基础医学专业方向。 引进待遇： 1.对具有省级以上称号的高层次人才、海外特殊人才等，按“一人一议”方式执行。 2.青年博士人才： （1）基础安家费：40万元。 （2）奖励安家费：建设高校：5万元；建设学科：3万元；博士期间突出业绩：2-5万元。 （3）科研启动费：理工类：10万元；文史类：5万元。 （4）博士津贴：一般：1.2万元；合格：3.6万元；优秀：4.8万元。 （5）博士夫妻：提供学校过渡住房一套。 （6）配偶安置：根据实际情况协调解决。 （7）子女入学：协调相关部门帮助解决。