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任职要求： 1.申请人已经获得(3年内)或近期将获得(相关专业)博士学位，年龄一般不超过35周岁。 2. 拥有相关领域扎实的学术和科研能力，已在领域知名期刊发表过学术论文，具有一定的独立英文写作能力。 3.能够在课题组长指导下独立进行课题研究，具有团队合作精神，符合武汉大学博士后管理的相关要求。 福利待遇： 1.一般申请人年薪20万至30万元(税前，含课题组部分)，学术成果优秀者待遇可进一步协商，并推荐申报武汉大学“弘毅博士后”、重点资助博士后，可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。课题组将根据研究成果提供额外津贴。 2.大力支持申请国家级博士后创新人才支持计划、国家青年基金和博士后基金等项目。 3.在站期间可申请武汉大学副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。 4.其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。