招收条件:
1.年龄不超过35周岁。
2.近三年取得博士学位。
3.品学兼优、身体健康。
4.申请临床型博士后的人员,除长学制(如八年制)外,其他学制人员须完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
5.文章要求
入站申请前5年内,以第一作者或通讯作者(共同作者须排名第一)身份发表文章或主持课题,达到下列条件之一:
(1)课题要求:主持局级及以上课题或人才项目一项。
(2)文章要求:
• 临床型博士后:须发表过SCI论著;申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、心内科、北京市临床医学研究所、血液内科的人员,SCI论著中须至少发表过1篇JCR Q3区及以上文章;
• 科研型博士后:须至少发表过1篇JCR Q2区及以上SCI论著。
6.鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。
7.近三年内以主要研究人员(排名前三名)获得省部级及以上科技奖者,在同等条件下优先推荐。
8.特殊专业或紧缺专业人才可适当放宽要求。
薪资待遇:
1.岗位待遇
为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇,经医院考核合格者,正常工作情况下年薪可达税前36万(薪酬待遇随上级政策等因素动态调整)。
2.科研激励机制
全职博士后研究人员给予博士后科研基金20万元资助。
3.医院提供博士后公寓。
4.申报职称需符合上级文件要求及院内申报条件。
招聘要求:
1.招收方向:自身免疫病的发病机制及治疗;
2.招收专业:内科学;
3.招收类型:临床/科研型均可。
导师介绍:
主任医师、教授、博士研究生导师、瑞典卡罗琳斯卡大学博士后。现任首都医科大学附属北京友谊医院风湿科副主任(主持工作)、首都医科大学风湿病学系副主任。海协会风湿病分会IgG4相关性疾病学组常委兼秘书长,中华医学会内科学分会免疫净化和细胞治疗学组常委兼副秘书长,中华医学会风湿病学分会青委,中国医师协会风湿病分会青委,中国医师协会全国医师定期考核特聘专家。先后主持国家自然科学基金、国家重点研发计划干细胞专项(子课题)、教育部博士点基金等基金共十项。共发表中英文文章87篇,累计影响因子248.10。主编、参编、参译风湿病专著11部。作为主要完成人,分别获得北京市科技二等奖、中华医学科技二等奖、北京医学科技二等奖各1项。作为第三发明人,获批国家发明专利2项。