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岗位职责: 从事协助开展高等教育教学理论和政策的研究和普及、学科专业和课程建设规划编制、专业与课程建设、教育教学改革研究、学分制改革等各类教育教学改革等工作。 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.具有岗位所需专业知识和业务能力。 6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见《武汉商学院2025年博士专项招聘岗位计划表》）。 7.有下列情形之一的，不受理应聘： (1)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。 (2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。 (3)正在处分期间（影响期）的人员。 (4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (5)现役军人、非应届的全日制在读学生。 (6)在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，且被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员。 (7)法律法规规定的其他情形。 (8)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。 专业要求： 理论经济学、应用经济学、金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、数字经济、管理科学与工程、工商管理学、公共管理学、信息资源管理、工商管理、公共管理、会计、旅游管理、图书情报、教育学、教育、国际中文教育、力学、机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、交通运输工程、航空宇航科学与技术、食品科学与工程、网络空间安全、电子信息、机械。 福利待遇： 1.预聘制第一类博士研究生： （1）科研启动费：10-30万元。 （2）安家补贴：50万元。 （3）年薪：30-50万元。 （4）预聘制合同管理。 2.预聘制第二类博士研究生： （1）科研启动费：5-10万元。 （2）安家补贴：10万元。 （3）年薪：20-25万元。 （4）预聘制合同管理。