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专业方向： 0202应用经济学；1202工商管理；1201管理科学与工程；1203农林经济管理；0714统计学；0252应用统计；0254国际商务；085411大数据技术与工程；020206国际贸易学；020208统计学；020209数量经济学；070103概率论与数理统计 引进人才类型： 领军人才、学科带头人、学术骨干、优秀博士 引进人才待遇： 高层次人才引进安家费、科研启动费根据个人专业和教学科研业绩实行一人一议。 其他福利待遇： 1.家属安置 领军人才、学科带头人、学术骨干、优秀博士可视情况安排配偶或1名子女的工作。 2.人才津贴 博士、教授每年可享受学校高层次人才津贴，具体见《高层次人才考核奖励办法（修订）》。 3.工资福利 引进的无副教授职称的博士来校后享受三年副教授绩效工资。 4.安排住房 学校提供过渡性住房一套（免租金五年）。 5.科研支持 学校实行进校科研经费配套奖励制度。 6.子女教育 学校为引进人才的子女提供义务教育阶段（小学、初中）的择校就读支持。