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基本要求: 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱高等教育事业，思想品德良好，学术道德规范。 2.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务，具有良好的团队协作精神。 3.身心健康，体检合格，能正常履行岗位职责、完成工作任务。 4.博士研究生，年龄原则上不超过35周岁。 5.须在2025年12月31日前取得教育部认可的研究生学历和博士学位。 6.符合兰州理工大学2025年“红柳青年人才”引进岗位列表具体要求。国（境）外学历相近专业、国内高校自设专业、研究方向符合学校学科发展需要的优秀博士均可报名。 7.有下列情况之一者，不得应聘： (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《甘肃省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。 (6)尚处于试用期内的新录用公务员。 (7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 (8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 福利待遇： 1.薪酬：享受事业单位博士工资待遇、校内绩效津贴（按照副高标准执行）及学校福利。 2.科研启动费：按层次提供相应额度科研启动经费。 3.省安家补贴：根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》，可申领甘肃省配套安家补贴。 4.学校安家费及住房情况： （1）青年拔尖人才：正式入职后一次性发放相应额度安家费；提供90m2学校周转房房源1套。 （2）青年创新人才/青年博士人才： ①分两项发放，即正式入职后一次性发放相应额度安家费，再按月发放相应额度安家补贴，发放期限不超过5年。 ②按层次分两项发放，即正式入职后一次性发放相应额度安家费，再按月发放安家补贴，发放期限不超过5年。 5.职称： （1）青年拔尖人才：直接聘为教授（学校聘任）。 （2）青年创新人才：直接聘为副教授（学校聘任）。 （3）青年博士人才：两年后定职副教授。