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招聘基本条件： 1.大学本科及以上学历，2025年应届毕业生； 2.具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上； 3.具备良好的逻辑分析、语言表达、文字撰写及沟通协调能力； 4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战； 5.个人征信、金融行为、社会治安、司法诉讼等方面无不良记录。 岗位特色： 1.12个月机关及一线部门轮岗，培养宏观视野、战略思维及熟悉公司运作； 2.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位； 3.入职后即按照转正标准计发工资，并给予绩效政策倾斜； 4.倾斜优质培训资源，提供公司级项目锻炼机会。 岗位要求： 1.专业要求：仅限经济、数学、统计、法律、人力、汉语言文学、新闻传播、理工类、管理类相关专业； 2.成绩要求：在校绩点排名前30%； 3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑分析与多元思维能力，乐于接受挑战。