理聘网-职位详情页，拔尖人才

任职要求： 1.拔尖人才B1岗位 重点选聘创新能力突出，取得较高学术成就，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有一定社会影响，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。自然科学类年龄不超过45周岁，哲学社会科学类年龄不超过50周岁。 2.拔尖人才B2岗位 重点选聘创新能力突出，取得较高学术成就，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。自然科学类年龄原则上不超过38周岁，哲学社会科学类年龄原则上不超过43周岁。 薪酬待遇： 1.纳入学校事业编制，实行合同管理，岗位聘期3 年； 2.聘为教授、博导，每年落实1名博士研究生招生指标和2名硕士研究生招生指标； 3.学校提供具有竞争力的薪酬并额外提供人才岗位绩效，同时，可参加学校年度绩效奖励分配； 4.提供充足的科研支持经费； 5.提供一次性安家费；可购买校内公有住房1套或租住校内人才公寓或领取租房补助； 6.学校为引进的B1岗位人才提供科研工作用房，学院（部）为受聘者提供办公和实验空间，协助组建团队，配备工作助手； 7.根据引进人才配偶自身条件，为引进的人才配偶解决校内安置问题； 8.在学校附属机构安排子女入托入学。 学科要求： 1.公路学院 道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程 2.汽车学院 载运工具运用工程、物流工程与管理、车辆工程、智能电动车辆、交通安全与环境 3.工程机械学院 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、工程机械 4.经济与管理学院 物流工程与管理、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、会计学 5.电子与控制工程学院 交通信息工程及控制、智能交通与信息系统工程、控制科学与工程 6.信息工程学院 计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、交通信息工程及控制、模式识别与智能系统 7.地质工程与测绘学院 地球物理学、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、建筑安全工程、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、矿山与地下测量、地球探测与信息技术、地质工程、安全科学与工程 8.地球科学与资源学院 矿物学、岩石学、矿床学、地球化学、古生物学与地层学、构造地质学、第四纪地质学、地学信息系统、矿产普查与勘探、油气田地质与开发、地理学 9.建筑工程学院 结构工程、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、水工结构工程 10.水利与环境学院 环境科学与工程、水利工程、化学工程与技术 11.建筑学院 建筑学、城乡规划学、风景园林 12.材料科学与工程学院 材料科学与工程、机械工程材料、道路材料科学与工程 13.运输工程学院 交通运输规划与管理、交通工程 14.土地工程学院 土地工程、土地资源管理、地理学 15.能源与电气工程学院 动力工程及工程热物理、电气工程 16.马克思主义学院 、 马克思主义理论、哲学 17.人文学院 中国语言文学、新闻学与传播学、戏剧学与影视学、公共管理学、公共行政、应急管理、管理科学与工程、教育政策与管理、卫生政策与管理、法学、社会学与社会工作、创意媒体 18.理学院 计算结构力学、数学、力学 19.外国语学院 外国语言文学 20.体育部 体育学 21.未来交通学院 交通运输与物流、道路与铁道工程、交通运输规划与管理、交通信息工程与控制、物流科学与工程 22.数据科学与人工智能研究院 计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、交通信息工程及控制 23.艺术教育中心 艺术学