研究方向:
椎间盘退变,脊柱侧弯
供博士后承担或参与研究课题名称:
1.线粒体损伤通过TFEB抑制内质网自噬参与椎间盘退变的机制研究
2.TXNIP介导铁死亡继发效应在椎间盘退变中的作用及机制研究
3.儿童青少年脊柱侧凸病因学新发现及检测技术创新与应用
招收条件:
1.获得博士学位,且或学位时间不超过3年;
2.年龄不超过35周岁(人才紧缺基础薄弱的学科可适当放宽),品学兼优,身体健康;
3.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力;
4.第一作者发表中科院一区IF大于5分论著优先录取;
5.椎间盘退变、脊柱侧弯、医学生物材料背景。
博士后进站科研业绩要求:
1.A类
满足以下条件任一:
(1)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI一区TOP且影响因子215的研究型论著1篇(材料类SCI期刊影响因子>20分);
(2)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表CELL、NATURE、SCIENCE等顶刊的子刊且影响因子>10分的研究型论著1篇;
(3)以共一且自然排序前三作者身份在CELL、JAMA-JOURNALOFTHE AMERICANMEDICAL ASSOCIATION、LANCET、NATURE、NEW ENGLANDJOURNALOF MEDICINE、SCIENCE正刊上发表研究型论著1篇。
2.B类
满足以下条件任一:
(1)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI一区且影响因子>8的研究型论著1篇;
(2)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI一区研究型论著2篇。
3.C类
以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI二区及以上研究型论著1篇,毕业于海外著名高校的可适当放宽要求[海外著名高校是指国际公认的四大世界大学排行榜(THE、ARWU、QS、U.S.News)近2年至少有两个排行榜同时位列前100名的大学]。
薪酬待遇:
1.工资及福利待遇按温州医科大学附属第二医院有关规定从优执行,可享受省生活补助、博后导津贴、社保、公积金、安家费、租房补贴、科研启动经费等,两年140万;
统招博士后工资待遇实行协议年薪制,由医院和合作导师共同承担,可享受社会保险、住房公积金待遇:医院提供科研启动经费、安家费和租房补贴。具体如下:
(1)博士后日常经费资助:30万
(2)医院工资待遇:A类35万/年,B类25万/年,C类20万/年
(3)导师工资待遇:≥6万/年
(4)保险、公积金(单位缴纳部分):>5.6万/年
(5)安家费补贴:2万
(6)租房补贴:2.4万/年
(7)科研启动经费:A类10万,B类8万,C类6万
2.出站考核优秀的博士后,医院额外奖励10万元人民币,优先留校留院工作
3.支持申请各类博士后科学基金和国家自然科学基金。
合作导师简介:
王向阳,主任医师,教授,博士生导师,温州医科大学附属第二医院,附属育英儿童医院骨外科学科带头人、国家临床重点专科学科带头人,曾获全国十佳中青年骨科医师奖。现任国际颈椎研究学会(CSRS)通迅会员,亚太颈椎研究学会(CSRS-AP)会员,中国医师协会骨科医师分会青年委员会副主任委员,浙江省医师协会骨科分会副会长,温州医学会骨科分会主任委员,中国康复医学会脊柱脊髓专业委员会委员、颈椎研究学组、畸形学组委员,中国医师协会骨科分会颈椎学组、畸形学组委员,中国研究型医院学会颈椎疾病健康管理与加强康复专业委员会副主任委员,中国康复医学会骨与关节康复专业委员会首届枕颈外科与康复学组副主任委员,中国医促会脊柱分会常委,中国医药教育协会脊柱分会常委。《医用生物力学杂志》副主编、《脊柱外科杂志》、《中华老年骨科与康复杂志》、《中华骨与关节外科杂志》编委、《中国脊柱脊髓杂志》青年编委。主持国家自然科学基金5项,以第一作者和通讯作者发表SCI和EI论文150余篇,主要编和参编著作15部。以负责人获浙江省医药科技进步一等奖1项,浙江省科技进步二等奖1项;主要研究者获国家科技进步二等奖1项,中华医学科技进步一等奖1项,浙江省科技进步一等奖1项,上海市科技进步一等奖1项,中华医学科技进步一等奖1项。