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高层次人才（博士研究生）有关专业需求： 1.教学科研岗 1： （1）学科要求：0101哲学、0302 政治学、0305 马克思主义理论 0307 中共党史党建学、0602 中国史。 （2）其他要求：中共党员（含预备党员）；硕、博专业一致或相近。 2.教学科研岗 2： （1）学科要求：0711系统科学、0802机械工程、0823 交通运输工程、0835 软件工程、0804 仪器科学与技术、0808 电气工程、0809 电子科学与技术、0810 信息与通信工程、0811 控制科学与工程、0812 计算机科学与技术 、0839 网络空间安全、0854 电子信息、0855 机械、1401 集成电路科学与工程、1405 智能科学与技术. （2）其他要求：硕、博专业一致或相近。 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； 2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件； 3.有较强的事业心和责任感，有高尚的师德和良好的学术道德，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力； 4.符合学院工作岗位对学术、技能水平的要求（详见岗位需求）； 5.承诺在本校工作8年及以上； 6.年龄原则上在45周岁以下，有科研成果的可放宽至50周岁； 7.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘； 8.法律法规规定的其他条件。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 岗位福利： 1.提供住房安家费60～120万元（双方协定支付方式）； 2.学院提供校内住房一套（60㎡），住房管理按学院相关规定执行； 3.享受省政府规定的博士研究生800元/月高层次人才津贴； 4.正式聘用后，学校提供科研启动经费：自然科学类20万元，人文社科类10万元，科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批，学院将给予配套科研经费支持； 5.按照贵州省相关政策试用期（三个月）满后享受三年副教授级别的工资福利待遇，三年后恢复实际职称级别工资福利待遇； 6.配偶为硕士研究生学历并且专业符合条件的，在政策允许范围内力争解决编制问题，配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作，若高层次人才离职，人才配偶须随其同时离职； 7.提供博士工作室。 引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。