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招聘学科领域包括但不仅限于： 密码学、网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、大数据、人工智能、数学、电子信息、通信等信息类相关学科。 薪酬待遇： 1.教学科研岗位按照学校引进层次享受相关待遇，见下表。（海南高层次人才的个人所得税最高为15%） 人才层次 安家费 参考年薪 基本条件 （1）第一层次 100万 120-150万 入选中国科学院、中国工程院院士；或达到相当水平。 （2）第二层次 70万 100-120万 入选国家级高水平人才计划项目；或主持国家级重大或重点研发计划项目；或达到相当水平。 （3）第三层次 50万 70-90万 入选国家级青年人才计划项目；或主持国家级重点项目；或达到相当水平。 （4）第四层次 40万 50-70万 团队带头人或学科带头人水平，一般应具有教授相当水平职称 （5）第五层次 20万 20-50万 具有博士学位 2.科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过一事一议的方式确定薪酬，科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定高级职称。学校根据科研工作实际提供充足的科研启动经费和优质实验办公场所。 3.海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）： （1）住房：正式报到后经海南省认定为C类及以上人才，可分别申请不超过150/180/200平方米免租金、可拎包入住的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴（累计发放不超过3年）。 （2）海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 （3）其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。