理聘网-职位详情页，博士后（宏观经济等）

招收对象： 1.已在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位的博士研究生（2025年8月份前获得博士学位）；其他博士后工作站（流动站）出站或即将出站的博士后研究人员。 招收条件： 1.政治素质高，道德修养好，品学兼优，遵纪守法，无不良记录； 2.专业不限，重点招收宏观经济、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、财务会计、信息与通信工程、人工智能、数理统计、人力资源管理等相关研究方向的博士研究生； 3.科研能力强，文字功底扎实； 4.具备良好的语言表达、敬业精神和团队协作能力； 5.具备全脱产从事博士后研究工作的条件； 6.身体健康，年龄在35周岁以下（含35周岁）。 研究课题： 申请人可从以下课题中任选一至两项申报： 1.数字化转型与商业银行治理能力现代化研究； 2.商业银行绿色金融高质量发展路径研究； 3.商业银行碳金融业务实践； 4.商业银行精准服务“专精特新”企业路径研究； 5.科技型企业风险评估与金融服务策略研究； 6.银发经济及养老金融发展策略研究； 7.商业银行服务乡村振兴战略研究； 8.数字化转型背景下普惠金融发展路径研究； 9.商业银行供应链金融与风险管理研究； 10.数据资产估值与入表研究； 11.商业银行构建数字化信用风控体系研究； 12.战略性新兴产业发展特征与业务机遇研究； 13.金融服务新质生产力发展的路径研究； 14.基于数字人民币的支付体系和商业银行转型研究； 15.人工智能、大模型在商业银行的应用研究。 福利政策： 1.恒丰银行将提供更具竞争力的研究条件及薪酬福利待遇； 2.符合条件的博士后，在站期间可享受山东省及济南市的政策性补贴：省、市分别给予5万元/年和6万元/年的生活补贴； 3.符合条件的博士后，按现行山东省人才政策，出站后留鲁工作并签订3年及以上劳动（聘用）合同的，最高可享受15万元一次性生活补助；按现行济南市人才政策，出站后留济工作，且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，最高给予25万元留济补贴； 4.符合条件的博士后，可申请山东省、济南市高层次人才认定，享受相应人才待遇； 5.符合条件的留学回国博士，可享受每学年5万元，总额不超过30万元的留学费用补贴。