招聘学科专业
学院拥有航空宇航科学与技术、力学两个一级学科,主要面向下列专业领域的海内外人才开展招聘:
1.直升机设计:直升机总体设计、直升机空气动力学、直升机动力学、旋翼振动控制、智能旋翼设计、直升机飞行控制、直升机飞行力学、直升机噪声控制;
2.飞行器设计:先进飞行器的总体设计、结构设计、系统设计、可靠性设计、多学科设计优化、先进复合材料结构、先进飞行器控制系统;
3.固体力学:飞行器结构与强度,高温轻质材料-结构设计制造一体化,数字孪生,智能材料与结构、纳智能材料器件、柔性电子、多功能轻量化结构、飞行器结构健康监测、光-电-磁多场耦合结构控制;
4.仪器科学及人工智能:智能感知技术,微纳传感技术,现代信号信息处理,深度学习及人工智能,智能仪器设计,物联网,智能控制技术;
5.动力学与控制:航天器动力学与控制、变体飞行器结构动力学、气动伺服弹性力学、超材料与结构动力学、分析力学、随机动力学与控制、热结构振动控制、数据驱动动力学与控制、精密驱动与控制、多体动力学与控制;
6.流体力学:智能空气动力学、高超声速空气动力学、跨域飞行器空气动力学、飞行器流-固-热耦合动力学、飞行力学、风能利用;
7.人机与环境工程:热流体科学、传热传质、航天器热控技术、飞行器环境控制与生命保障、飞机结冰及防除冰技术、防护救生与气动减速技术、人机工效。
引聘对象:
教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。
福利待遇:
1.年薪
(1)特聘教授≥54万元
(2)教授42-48万元
(3)副教授35-42万元
(4)讲师26-34万元
2.科研经费
(1)特聘教授10-15万元
(2)教授8-10万元
(3)副教授6-8万元
(4)讲师4-6万元
其它:
学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房,并依规缴纳社保或购买商业医疗保险,同时在校内享受2000元/年医疗补助。