任职要求:
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱高等教育事业。具有聘用岗位所需的专业素质和能力,且同时具有博士研究生学历和博士学位。身体健康,符合岗位聘用条件要求。
2.具有统计学专业的博士学位。
人才类别:
1.青年学术后备人才:年龄一般在35周岁(含)以下,满足教学科研需要,学术成果在本学科某一研究方向具有一定影响力,具有良好发展潜力的优秀青年博士;
2.中青年学术骨干:年龄一般在45周岁(含)以下,学术思想活跃,具有学术发展潜力,在本学科领域发表国内外有影响的学术成果,主持国家级项目,能促进本学科某一研究方向产生一定学术影响的中青年学术骨干;
3.学科学术带头人:年龄一般在50周岁(含)以下,在某一学科或学术领域对本学科建设、学术研究工作有创新性构想,在某一学科领域取得公认的学术成果,在某一学科领域研究达到国内先进水平学科带头人,或具有较强创新能力,具备成为学术拔尖人才的能力和潜力的学术带头人。
引进待遇:
1.青年学术后备人才:安家费120-140万元,科研启动经费10万元;
2.中青年学术骨干:安家费140-160万元,科研启动经费20万元;
3.学科学术带头人:安家费160-200万元,科研启动经费30万元。