导师简介:
1.个人简介
柳柯,主任医师、教授、博士研究生导师。现任北京市临床医学研究所耳鼻咽喉头颈外科研究室主任。长期致力于耳聋及耳科重大疾病的发病机制与干预研究,主持耳聋相关领域国家及省部级课题11项,以主要获奖人获省部级科技进步奖3项,获得发明专利1项,发表病相关论文104 篇,其中发表 SCI论文 59 篇。中国听力医学发展基金会基础研究专委会副主任委员,《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》编委。国家自然科学基金、北京市自然科学基金及首发基金审评专家,国家科技奖励评审专家,国家食药监局医疗器械专家咨询委员会委员。
2.研究方向:
(1)耳蜗带状突触及毛细胞损伤、修复与再生机制;
(2)听觉外周及中枢神经系统可塑性在耳聋耳鸣发生中的作用;
(3)内耳固有免疫系统在听觉疾病中的作用机制;
(4)听觉疾病靶向药物筛选及验证
计划招收专业:
耳科学、听力学、神经生物学、免疫学
任职要求:
1.年龄不超过35周岁(截至申请当年1月1日)。
2.近三年取得博士学位。
3.品学兼优、身体健康。
4.申请临床型博士后的人员,须取得专业型博士学位;除长学制(如八年制)外,其他学制人员须完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
5.文章要求:
入站申请前5年内,以第一作者(共同一作须排名第一)或通讯作者身份发表文章:
(1)临床型博士后须发表SCI论著累计影响因子IF>5;其中,申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、心内科、北京市临床医学研究所、血液内科的人员,SCI论著中须至少发表过1篇JCR分区Q2区的文章;
(2)科研型博士后须发表SCI论著累计影响因子IF>8;其中,申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科、心内科、北京市临床医学研究所、血液内科的人员,SCI论著中须至少发表过1篇JCR分区Q1区或2篇JCR分区Q2区的文章。
文章影响因子以发表当年杂志IF计算,若为并列第一作者或共同通讯作者分数须除以作者总人数计算。
6.鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。
7.近三年内以主要研究人员(排名前三名)获得省部级及以上科技奖者,在同等条件下优先推荐。
福利待遇:
按照首都医科大学博士后相关规定及医院相关要求执行。
1.岗位待遇
为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇,经医院考核合格者,正常工作情况下年薪可达税前36万(薪酬待遇随上级政策等因素动态调整)。
2.科研激励机制
全职博士后研究人员给予博士后科研基金10万元资助。
3.医院提供博士后公寓。
4.申报职称需符合上级文件要求及院内申报条件。