研究方向:
糖尿病肾病的炎症免疫调节机制和治疗策略;靶向肾脏药物递送治疗急性肾损伤的作用及转化;高血压肾损伤的机制研究。人工智能与临床大数据分析。
任职要求:
1.遵守国家法律法规,恪守学术道德,品学兼优,身体健康;
2.获得博士学位不超过3年,或通过博士学位论文答辩的应届博士生,年龄在35周岁以下,身体健康;
3.已在SCI期刊以第一作者(或导师第一、本人第二)发表过高水平学术论文,或有2年以上国外大学或科研机构工作经历。
4.做事认真踏实,具备良好的沟通协作能力,富有团队精神。
福利待遇:
应聘者一经录用入职,其工资、福利和社会保险等相关待遇按医院规定执行:
1.入站博士后:
年薪可高达47万元,享受医院优厚科研奖励。享受广州市博士后科研启动经费资助20万元,并支持在站期间申报国家、省、市各类科研项目和博士后人才项目。出站后可择优留院并给予广州市事业编制,可申请广州市安家费和医院安家费,各类补助待遇高达100万元。
2.出站博士后:
事业编制。年薪、安家费等各类补助可高达100万。医院提供丰厚的科研启动经费及科研奖励。
3.博士:
事业编制。以人事代理形式入职,期间年薪24万元,符合条件者发放安家费35万元起。丰厚的科研启动经费及科研奖励。
人才培育
医院具有完善的人才培养体系,入职后表现优异者,在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、在职人员后续学历(学位)攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。