理聘网-职位详情页，中国科学院人才（A类）

招聘领域和方向： 1.电子信息 氮化镓单晶衬底与材料外延生长、跨尺度多物理量测试分析与表征、红绿蓝三基色半导体激光器与Micro-LED等光电器件制备、化合物半导体光电器件失效分析及可靠性加固、新型光场调控与感知技术、微纳制造工艺与集成技术、新型显示关键材料与核心芯片、微纳光电器件驱动/读出电路与集成电路、微纳光电器件集成及示范应用（光-机-电-控-算）、面向显示芯片的超高真空互联制备工艺与表征技术； 2.生物医学 纳米影像与诊断、干细胞与生物材料、微纳神经芯片、类器官制造、类器官药物筛选、器官移植与原位再生； 3.功能材料 柔性自适应材料、仿生感知/驱动材料与器件、先进防护材料、烯碳功能材料、热管理材料、仿生无人平台及系统、先进能源材料、分离膜材料。 任职要求： 1.应在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到用人单位正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力； 2.应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历； 3.对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。原则上年龄不超过50周岁。  福利待遇： 1.薪酬政策：一事一议。另可获得各级人才津贴375万元起。      2.科研经费：启动经费1600万元起。      3.聘任岗位：研究员、博士生导师     4.其他政策：优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房。缴纳社保公积金，同时提供补充医疗保险。提供人才中转房。