引聘对象:
长空博士后:主要面向国内外知名高校优秀博士毕业生,根据学校师资队伍建设规划招收,是学校师资的重要来源,从事专项课题的研究工作,并承担适当工作量的教学任务和实验指导等,可在校内外科研教学活动中使用助理教授头衔。
科研博士后:依托博士后合作导师,根据科研项目研究任务需求招收,从事专项课题的研究工作。
外籍博士后:依托有科研项目和经费的团队,招收优秀外籍博士毕业生。
企业博士后:依托学校与政府、企业联合建立的合作平台,企业与学校联合招收博士后,专门从事企业项目研究。
任职要求:
(1)具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康。
(2)品学兼优,具备较高的学术水平和较强科研能力,能够独立完成博士后所需研究工作。
(3)获博士学位一般不超过3年,年龄在32周岁以下,特别优秀的不超过35周岁。
福利待遇:
科研博士后、外籍博士后薪酬:
1.学校提供基础年薪24万元(不含学院或团队配套、科研收入、绩效奖励等)
2.特别优秀的博士后,延期待遇可由学校承担一年,标准为24万/年。
其他政策:
1.科研博士后在站满1年可参加学校高级专业技术职务评审,指标单列;
2.入选全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目资助者,可按程序聘为助理教授/长空博士后,国家和学校待遇叠加发放。
生活保障
1.学校按照相关文件规定提供单身公寓租住;
2.科研博士后参照事业编制人员,享受子女入学入托等福利。