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任职要求 1.具有环境、材料、（电）化学、催化等相关方向研究背景，熟悉电化学催化、催化材料合成、催化表界面结构解析、有DFT理论计算经验最佳； 2.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁； 3.保证全职从事博士后研究工作； 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 5.具有良好的英语听说读写能力； 6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。 岗位职责 1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文； 2.协助课题组经费申请，并积极以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他省、市各级课题。 3.协助课题组负责人指导本科生和研究生科研。 待遇及保障条件 1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，详情请参见浙江大学博士后工作办公室网站，并根据申请人的实际科研进展和贡献另外给予奖励； 2.可申请博士后学校特别资助； 3.可申请租住教师公寓； 4.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、“博新计划”等； 5.人事关系转入浙江大学、进站工作2年及以上的博士后研究人员，可申报学校高级专业技术职务资格； 6.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心技术研发岗位或浙大教师岗位。